Stellenbeschreibung
Leiter Corporate Controlling (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen am Standort Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Corporate Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung eines größeren Teams im Controlling in Deutschland und an mehreren europäischen Standorten im Ausland Beteiligungscontrolling, Verantwortung für die Konsolidierung der Tochtergesellschaften im Ausland im sehr internationalen Umfeld Verantwortung für das Reporting sowie die Durchführung des Vertriebs-, Werks- und Personalcontrolling national wie international Verantwortung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung von Forecasts und Budgets national und international Sie agieren als direkter Ansprechpartner für das Management des Unternehmens und unterstützen in allen fachspezifischen Fragestellungen Überwachung der Unternehmenskennzahlen sowie des Budgets mit Beachtung der unternehmensinternen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Team am Standort sowie dem Management, Business Partnering für die Tochtergesellschaften, für den Vertrieb und die Produktion Performance Management Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Weiterentwicklung und Coaching der Teams Stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme, Einführung von Handbüchern, Nachhalten der Effizienzsteigerungen der Prozesse im In - als auch im Ausland Sie agieren als Leiter spannender Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens Ihre Qualifikationen: Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften im Finanzbereich Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens sowie einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Konzern/ Teilkonzern Praktische Erfahrungen im Beteiligungscontrolling und im Bereich Konsolidierung von Töchtern Relevante Berufserfahrung in der Analyse von Bilanzen, enger Kontakt zum Rechnungswesen, gerne jemand der ursprünglich aus der Prüfung/ WP Umfeld kommt Erfahrung mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Finance Bereich, Effizienzsteigerungen, Festlegen von neuen Strukturen und das Nachhalten dieser neuen Arbeitsweisen Eine analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität zeichnen Sie aus Sie agieren als kommunikationsstarker People-Manager Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel sowie mit weiteren finanzrelevanten ERP-Systemen Sehr gute Sprachkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache Sie suchen nach einer neuen herausfordernden Position, in welcher Sie Ihre Expertise in einem breit gefächerten, internationalen Arbeitsumfeld gewinnbringend einsetzen können? Sie sind gerne Coach eines Teams? Dann senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Heißen-Becker! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement