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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter pflegedienst in vollzeit

Coesfeld
Christophorus-Kliniken
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Pflegerische Leitung (w/m/d) für unseren standortübergreifenden kardiologischen Funktionsbereich
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. #Herzblut Unser Herz schlägt für die Kardiologie - für einen Bereich, in dem sich pflegerische Expertise und technisches Know-how auf höchstem Niveau verbinden. Kollegialität, fachliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen dabei unseren Arbeitsalltag. Sie gestalten die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Pflegerische Leitung (w/m/d) für unseren standortübergreifenden kardiologischen Funktionsbereich

Pflege

Vollzeit
Teilzeit
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Kardiologie, Anästhesie und weiteren Schnittstellen
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
Pflegerische Leitung des kardiologischen Funktionsbereichs inkl. Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams
Abgeschlossene Ausbildung (3-Jährig) zur Pflegefachkraft
Wünschenswert: Abgeschlossen Weiterbildung zur Kardiologischen Fachassistenz
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Melanie Schepers Pflegedienstleiterin Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

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