Hildesheim
Du wünscht dir in einen Job in einer familiären Pflegeeinrichtung mit vielen Mitarbeitervorteilen und einer starken Unternehmenskultur? Du wärst gerne Teil eines herzlichen, wertschätzenden Teams, das Hand in Hand arbeitet, um seinen Bewohnern eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten? Du hast Freude daran, gemeinsam mit uns Lebenszeit aktiv zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bereichere unsere Einrichtung in Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als examinierte Pflegefachfrau / examinierter Pflegefachmann im Bereich "Junge Pflege" in Voll- oder Teilzeit.
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ohne Unterlagen
auch übers Handy
Deine Aufgaben
* Als Pflegefachkraft in der Jungen Pflege bist du zuständig für die sorgfältige Grund- und Behandlungspflege sowie eine ganzheitliche Betreuung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen ab 18 Jahren. Dafür steht in unserer modernen Einrichtung ein eigener Wohnbereich zur Verfügung.
* Besonders wichtig ist uns die Förderung der Eigenständigkeit: Du unterstützt unsere jungen Bewohner dabei, ihre Selbstständigkeit, Lebensqualität und altersgerechte soziale Teilhabe zu erhalten und weiterzuentwickeln.
* Du leistest Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, Mobilität, Ernährung und persönlichen Hygiene. Dazu gehört auch eine enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Angehörigen und Kollegen aus anderen Bereichen – du bist die zentrale Schnittstelle für eine individuelle Versorgung.
* In deiner Funktion als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann leitest du Pflegehilfskräfte und Auszubildende an.
* Du setzt dich aktiv für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegeleitbildes ein.
Kannst du alles oder willst du mit uns lernen? Dann bewirb dich jetzt (auch über dein Handy).
Deine Talente
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann / Pflegefachfrau), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder ähnliches.
* Erfahrung in der Jungen Pflege ist von Vorteil.
* Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unserer Einrichtung zeigst du eine hohe soziale Kompetenz, Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsfreude. Du bist verantwortungsbewusst, selbstständig und hast Interesse daran, Neues zu lernen.
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen verschiedenen Alters, besonders mit jungen Pflegebedürftigen, engagierst dich leidenschaftlich für gute Pflege und bringst ein sicheres und verbindliches Auftreten mit.
Klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams und sei dabei, wenn wir alle gemeinsam Pflege verantwortungsvoll und nach höchsten Qualitätsmaßstäben gestalten.
Deine Benefits
Deine Kolleginnen und Kollegen – jeden Tag aktiv in einem starken Team
* Du erlebst ab dem ersten Tag ein herzliches, wertschätzendes und engagiertes Arbeitsklima, eine offene Kommunikation und flache Hierarchien.
* Deine Führungskraft ist partnerschaftlich und unterstützend für dich da. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der du dein Wissen und Können tatkräftig einbringen kannst.
* Eine umfassende Einarbeitung ist für alle neuen Kolleginnen und Kollegen selbstverständlich. Berufseinsteigende erhalten viel Sicherheit durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Arbeitskräften.
* Regelmäßige, gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Dein Gehalt – abgesichert in die Zukunft
* Neben einem attraktiven Gehalt (nach Tarif oder tarifanalog), zahlreichen Zusatzvergütungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du darauf vertrauen, Teil eines mittelständischen Arbeitgebers in einer Wachstumsbranche zu sein.
* Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung bist du extra abgesichert: Bis zu 1.500 € jährlich für Sehhilfen, Zahnersatz, Vorsorge oder Naturheilverfahren – du entscheidest.
* Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge mit herausragenden Arbeitgeberzusatzleistungen und passgenauen Zusatzversicherungen gehst du entspannt in Richtung Zukunft.
* Mitarbeitenden mit Kindern bezuschussen wir ihre Kita-Gebühren mit bis zu 180€ monatlich (in Vollzeit).
* Deine Work-Life-Balance – Job und Privatleben im Ausgleich
* Deine Arbeitszeit gestaltest du in Absprache mit deinem oder deiner Vorgesetzten familienfreundlich und flexibel.
* Teilzeit und Elterndienste sind in vielen Positionen möglich. Sag uns, wie viele Stunden du pro Tag und Woche arbeiten kannst, und wir finden mit dir eine Lösung.
* Wir unterstützen dich bei einem gesunden Lebensstil – z. B. durch die Teilnahme am RV-fit-Programm der Deutschen Rentenversicherung. Damit kannst du gesundheitlichen Problemen frühzeitig vorbeugen – bevor sie zum Thema werden.
* Um dein Privatleben optimal mit deinem Arbeitsleben in Einklang zu bringen, reiche gerne einen Wunschdienstplan ein.
Deine Arbeitsmittel – Arbeiten am Puls der Zeit
* Die Pflegedokumentation funktioniert bei Domus Cura digital und entbürokratisiert. Mit Hilfe von Strukturmodellen ("Immer-so-Beweise") reduzieren wir den täglichen Schreibaufwand in vielen unserer Einrichtungen bereits deutlich.
* Unser starkes Qualitätsmanagementteam begleitet und unterstützt dich und deine KollegInnen und sorgt für Entlastung.
Deine Karriere – beruflich immer am Ball bleiben
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Standard in allen unseren Einrichtungen.
* Wir gehen individuell auf deine Talente ein und ermöglichen dir bei Interesse zahlreiche Karriere- und Aufstiegschancen.
* Domus Cura unterstützt dich bei der Auswahl deines Karriereweges durch Beratung und durch die Finanzierung von Bildungsmaßnahmen.
Deine Mitarbeitervorteile – den Preisen ein Schnäppchen schlagen
* Du shoppst gerne? Über unser Corporate-Benefits-Programm erhältst du attraktive Rabatte in vielen beliebten Onlineshops: Ob Mode, Technik, Reisen oder Haus und Garten – für jeden ist etwas dabei.
* Mit unserem JobRad bleibst du fit und mobil. Lease dir ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.
Dir gefällt, was du hier liest? Sichere dir jetzt alle diese Benefits und noch viel mehr.
Hast du noch Fragen, sind unsere Ansprechpartner in der Einrichtung sehr gerne telefonisch oder per Mail für dich da. Wir freuen uns auf dich
Marcela Vollmer
Senior HR Managerin
Domus Cura GmbH
Kronenstraße 24
70173 Stuttgart