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Leiter der personalabteilung

Köngen
BENZ & CO. Gastronomie GmbH
Human Resources
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Wir suchen Dich als Bereichsleitung HR (m/w/d)


Darum geht es:


Vollzeit | Standort: Köngen

Du kennst dich mit Lohnabrechnung aus, hast ein sicheres Händchen für Personalfragen und ein Herz für die Gastro? Dann haben wir den passenden Job für dich!

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, unseren HR-Bereich eigenverantwortlich zu führen und mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Das erwartet Dich:

* Du übernimmst die fachliche Leitung unseres Personalbereichs
* Du sorgst für eine fristgerechte und reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)
* Du erstellst Arbeitsverträge in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Du bist erste Ansprechperson in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung & Arbeitsrecht für alle Mitarbeiter
* Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere HR-Prozesse noch besser, digitaler und effizienter machen können (neue Gehaltsmodelle)
* Du kümmerst dich um externe Partner wie Krankenkassen, Steuerberater oder Behörden uns sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Du gestaltest aktiv mit bei Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Employer Branding


Das bringst Du mit:

* Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Führungsverantwortung
* Du bist fit in der Lohnabrechnung und kennst dich mit DATEV (Lohn & Gehalt) gut aus
* Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind für dich kein Neuland
* Du hast idealerweise schon in der Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet
* Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und diskret
* Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, etwas zu bewegen
* Wenn du dich mit digitalen HR-Tools auskennst – umso besser!

Das bieten wir Dir von Anfang an:

* Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein kreatives und engagiertes Team mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
* Betriebliche Altersvorsorge mit starker Arbeitgeberbeteiligung.
* Planbarer Betriebsurlaub in den Sommerferien und zum Jahreswechsel.
* Kostenfreie, hochwertige Mitarbeiterverpflegung inklusive Getränke.
* Mitarbeiterrabatte im Catering und unserem BENZ Onlineshop
* Faire übertarifliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten

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