DEINE AUFGABEN
* Zwei Standorte führen: Du trägst die volle P&L-Verantwortung für den etablierten Standort in Gersthofen (20 Mitarbeitende) sowie den neuen Standort in Meitingen und sicherst die Versorgung der Produktion eines führenden Luftfahrtkonzerns.
* Neues aktiv aufbauen: Du leitest den Aufbau des Lagers in Meitingen, das auf 50-60 Mitarbeitende wachsen wird, und begleitest aktiv die Implementierung der bereits bestellten Regalsysteme und Prozesse.
* Teams übernehmen & entwickeln: Du übernimmst die disziplinarische Führung der Teams in einer klar geregelten Nachfolge und formst aus den beiden Standorten eine schlagkräftige Einheit.
* Performance sicherstellen: In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden überwachst du die relevanten KPIs und stellst sicher, dass die vertraglich vereinbarte Leistung jederzeit erfüllt wird.
* Prozesse optimieren: Du identifizierst Potenziale in den Abläufen beider Standorte und setzt Maßnahmen um, die Effizienz, Qualität und Produktivität nachhaltig steigern.
DEIN PROFIL
* Führungserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts mit und hast bereits erfolgreich die P&L-Verantwortung getragen.
* Aufbaukompetenz: Idealerweise hast du bereits den Aufbau eines Standorts oder neuer logistischer Strukturen begleitet und weißt, worauf es dabei ankommt.
* Prozess-Sicherheit: Die Steuerung eines Logistikbetriebs über KPIs ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, komplexe Kundenanforderungen zu erfüllen.
* Starke Persönlichkeit: Deine kommunikative und lösungsorientierte Art hilft dir, Ziele klar zu vermitteln und dein Team auch in anspruchsvollen Phasen zu motivieren.
* Fachwissen: Du bewegst dich sicher im Arbeitsrecht sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement, um deine Entscheidungen fundiert abzusichern.
DEINE BENEFITS
* Schlüsselposition in der Aerospace-Logistik: Du arbeitest in einer hochgradig verantwortungsvollen Rolle für einen der renommiertesten Kunden der Luftfahrtindustrie.
* Aufbau und Wachstum gestalten: Du hinterlässt deine Handschrift, indem du einen komplett neuen Standort für bis zu 60 Mitarbeitende mit aufbaust und zum Erfolg führst.
* Hohe Autonomie: Du agierst in eigenen Lagerhallen und hast dadurch den vollen Gestaltungsspielraum über alle operativen Prozesse und Entscheidungen.
* Klare Nachfolge & Übergabe: Du startest in einer gut strukturierten Übergangsphase, die dir einen optimalen Einstieg in die Verantwortung für beide Standorte ermöglicht.