LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Das Controlling im Ressort Technik sorgt für einheitliche Rahmenbedingungen und stellt eine transparente Steuerung sicher.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
* Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings im Bereich Maschinentechnik und Instandhaltung
* Sie entwickeln das ERP-Reportingsystem in SAP S/4 weiter und treiben die Digitalisierung voran
* Sie fungieren als interner Berater (m/w/d) und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung und deren Führungsteam
* Sie steuern den Planungs-, Steuerungs- und Verrechnungsprozess als zentrale Aufgabe
* Sie erstellen und bereiten aussagefähige Kennzahlen zielgruppengerecht auf
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
* Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen
* Verständnis für komplexe Sachverhalte und Kompetenz, diese vereinfacht darzustellen
* Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Motivation zur Weiterentwicklung des Controllings
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, xwminpx z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
* Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
* JobRad mit attraktiven Konditionen