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Leitung front office energiehandel (m/w/d)

Karlsruhe
Festanstellung
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Officer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Aufgaben der Stelle
Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht.

Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.

Unsere Produkte machen das Leben leichter.

Licht, W auml;rme, K uuml;hle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verf uuml;gbar
- dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernw auml;rme, die angenehm unauff auml;llig per Leitung ins Haus kommen.

Uuml;ber 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe daf uuml;r, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service m ouml;glichst ungest ouml;rt genie szlig;en k ouml;nnen.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause.

Das verpflichtet uns in besonderem Ma szlig;e zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz.

Mit Umsatzerl ouml;sen in H ouml;he von uuml;ber 600 Millionen Euro und Investitionen von j auml;hrlich rund 50 Millionen Euro tr auml;gt der Stadtwerke-Konzern ma szlig;geblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

Uuml;ber 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, uuml;ber 40.000 mit Fernw auml;rme, die zu uuml;ber 90 Prozent aus Abw auml;rme und Kraft-W auml;rme-Kopplung stammt.

Uuml;ber 140.000 Stromkundinnen und -kunden k ouml;nnen sich auf die Stadtwerke als zuverl auml;ssigen Energieversorger verlassen.

Das Trinkwasser f uuml;r uuml;ber 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualit auml;t und ein erfrischender Durstl ouml;scher.

Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Gesch auml;ftsfelder.

Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernw auml;rme sind Karlsruher Beitr auml;ge zur Energiewende.

Ihre Aufgaben Strategie amp; Innovation: Sie entwickeln die Rahmenbedingungen und Strukturen f uuml;r unsere Energiehandels- und Absicherungsaktivit auml;ten kontinuierlich weiter.

Dazu geh ouml;ren die Einf uuml;hrung innovativer Handelsprodukte sowie die eigenverantwortliche Umsetzung unserer Marktstrategie ndash; immer mit Blick auf Ertrag und Risiko F uuml;hrung amp; Koordination:Als F uuml;hrungskraft uuml;bernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams mit 5 ndash;6 Mitarbeitenden.

Sie koordinieren Schnittstellen zu den Bereichen Erzeugung, Vertrieb und Marktfolge und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Verantwortung amp; Entwicklung:Sie verantworten die gesamte Energiebeschaffung und Vermarktung innerhalb der SWK-Gruppe, inklusive CO₂-Zertifikate-Handel und bewirtschaften die Portfolien.

Dar uuml;ber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Energiewirtschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrj auml;hrige Berufserfahrung im Energiehandel oder im Portfoliomanagement ndash; idealerweise in einem kommunalen Umfeld Praktische Erfahrung mit Hedging-Strategien f uuml;r Strom- und Gasm auml;rkte F uuml;hrungserfahrung mit klarer Kommunikations- und Umsetzungsst auml;rke EEX-H auml;ndlerlizenz w uuml;nschenswert Ausgepr auml;gte Kenntnisse in energiewirtschaftlichem Risikomanagement, hohe IT-Affinit auml;t sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Verg uuml;tung nach dem TV-V, moderne B uuml;rowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des n auml;chstm ouml;glichen Eintrittstermins uuml;ber unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsm ouml;glichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). xniyctf

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