Ihr Weg in die Unternehmensführung
Unser Unternehmen ist eine globale Marke, die sich an alle Konsumenten richtet. Wir sind der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie mit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Rolle
* Führung und Steuerung eines Teams aus zwei Personen
* Übernahme des operativen Tagesgeschäfts, wie z.B. Personalbeschaffung, Vertragserstellung, Bewerbermanagement, operative Umsetzung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, Fehlzeitenmanagement und -prävention
* Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, um deren strategische Ziele und Prioritäten zu verstehen und dann durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Personalwesen
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Fachmann für Personalwesen in einem internationalen Umfeld
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.