Weil individuell verbindend ist.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
für eine Kinderwohngruppe
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Rheinland-Pfalz ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands gem. e. V. (CJD) und Mitglied im Diakonischen Werk der Pfalz. Wir sind in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Integration von Migranten und der Beruflichen Bildung tätig. Mit 350 Mitarbeitenden kümmern wir uns täglich um etwa 600 Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Unsere Arbeit orientiert sich an den Leitsätzen „Keiner darf verloren gehen!“ und „Jedem seine Chance!“.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Mitarbeit in einer stationären Kindergruppe für sozial benachteiligte Kinder
2. Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Kinder im Tagesablauf
3. Erziehung zu einer gesunden Lebensführung
4. Förderung der sozialen Kompetenzen
5. Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
6. Partizipative Umsetzung der Hilfeplanung
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation
8. Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
9. Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Organisationsfähigkeit
11. Initiative und Einsatzbereitschaft
12. Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
13. Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
14. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
15. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
16. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
17. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
18. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
19. Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
20. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
21. Möglichkeit des Bikeleasings
22. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
23. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
24. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
25. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
26. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz
Am Ring 24
67752 Wolfstein Jobnummer
8120 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 07 Befristung
Unbefristet Umfang
Teil- oder Vollzeit
Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Jasmin Jacobi-Fries
Angebotsleitung
Tel. 0151 – 590 84748
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