Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dich unserer Mission anzuschließen und die Zukunft von Netto zu gestalten, dann warte nicht länger. Mache den ersten Schritt und bewirb dich als Ausbildungskoordinator (m/w/d) im Bereich People & Culture in unserem Headquarter in Berlin.
Das bieten wir dir:
1. Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche.
2. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
3. Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
4. Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
5. 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
6. Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine am Techno Campus Berlin.
7. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
8. Gute ÖPNV-Anbindung und E-Ladestationen.
9. Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
10. Erste Ansprechperson für alle Auszubildenden, Führungskräfte und Ausbildenden.
11. Enge Zusammenarbeit mit den IHKen und Berufsschulen in unseren Regionen.
12. Organisation und Durchführung von Azubitagen, Exkursionen und betrieblichen Seminaren.
13. Erstellen von Ausbildungsverträgen und Administration der Ausbildungsverhältnisse und Ausbildereintragungen bei den IHKen.
14. Unterstützung im Azubi-Recruiting und Employer Branding.
15. Optimierung und Implementierung unseres Ausbildungskonzeptes.
Das bringst du mit:
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Wirtschaft und großes Interesse daran Auszubildende zu unterstützen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
17. Erste Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden wünschenswert, idealerweise Ausbildereignung nach AEVO.
18. Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie Interesse an digitalen Lösungen und die Bereitschaft diese voranzutreiben.
19. Hohes Einfühlungsvermögen und sehr gute Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen.
20. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
21. Erste Schulungserfahrungen wünschenswert.