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Datenanalysten/controller

Reutlingen
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW)
Controller
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Datenanalysten/Controller (m/w/d) im Bereich Honorar und Statistik

Sie dürfen sich auf folgende Aufgaben bei uns freuen

1. Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team mit Datenanalysten, die Spaß an ihrer Arbeit haben
2. Sie erstellen Datenanalysen, Modellrechnungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Honorarverteilung und Abrechnung für unsere Ärzte/Psychotherapeuten und interpretieren diese
3. Sie entwickeln Vorlagen und Konzepte für Standard- und Ad-hoc-Auswertungen
4. Sie führen Berechnungen zur Honorierung der abgerechneten Leistungen durch (z.B. Regelleistungsvolumen, Auszahlungsquoten)

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

5. über ein Fachhochschulabschluss, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
6. sehr gute, vertiefte Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen (PowerPoint und Word) mitbringen
7. sehr gute Anwenderkenntnisse in SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen vorweisen können
8. verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen
9. ein Selbständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten haben
10. ein analytisches Denkvermögen besitzen sowie gerne in einem Team arbeiten

Unser Angebot

11. TV-L-Tarif­vergütung
12. Flexible Arbeits­zeiten
13. Parken
14. Kantine bezuschusst
15. Mobiles Arbeiten
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Soziale Leistungen
18. Weiterbildung
19. Gesundheits­förderung
20. Mitarbeiter­rabatte

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