Wir sind ein weltweit agierender Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern, das für unsere Innovationen bekannt ist.
Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.
Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.
1. Sie sind der erste Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen
2. Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen
3. Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiterinnen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen
4. Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzen Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse
* Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmannin. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.
* Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiterinnen
* Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil
* Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein
* Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen
* Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems
o Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o Betriebliche Altersvorsorge
o Corporate Benefits
o Jobrad
o Kostenfreie Parkplätze
o Teamevents
Unsere Kompetenzbereiche liegen in der Personalarbeit, Menschenführung und -entwicklung.
Der Job erfordert Durchhaltevermögen, Flexibilität und kreative Lösungen.