Technischer Projektleiter Missionssysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ Technischer Projektleiter Missionssysteme (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12945
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen sind Sie als erster Ansprechpartner im Projekt für die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses verantwortlich – von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u. a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und –management)
2. Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams (m/w/d)
3. Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen
4. Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
5. Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
6. Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
7. Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
10. Hohe interkulturelle Kompetenz
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
12. Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
13. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
14. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
15. Mobiles Arbeiten
16. Jobticket und Bike-Leasing
17. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
18. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
19. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
20. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
21. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
22. Corporate Benefits Plattform
23. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
24. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.