Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
* Als Abteilungsleitung fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für regionale Stakeholder und stärken unsere Präsenz gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträger*innen und regionalen Partner*innen .
* Das heißt, Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Projektgesellschaften für erneuerbare Energien, Landratsämtern, Bürgermeister*innen sowie Politik auf, pflegen Lobbybeziehungen zur Bayerischen Staatskanzle i und vertreten das Unternehmen in Fachgremien.
* Sie erkennen Handlungs- und Kommunikationsbedarfe, entwickeln Konzepte und verbessern die Kundenkommunikation ; darunter fällt auch die Entwicklung von Netzprodukten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen .
* Sie erstellen und setzen Strategien für Speicheranfragen und Mittel-/Hochspannungsprojekte um und optimieren Netzkundenprozesse, insbesondere für EE-Einspeisung (Einspeisung von Strom aus erneuerbaren Energien).
* Ebenso tauschen Sie sich intensiv mit allen beteiligten Einheiten aus und koordinieren abteilungsübergreifend.
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik, o. Ä. und kennen sich im Energiewirtschaftsrecht, der Energiewirtschaft und Energiepolitik sehr gut aus.
* Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen bzw. -politischen Umfeld gesammelt und kennen entsprechend den Wettbewerbsmarkt .
* Mittels Ihrer Kommunikationsstärke und gezielten Gesprächsführung leiten und entwickeln Sie nicht nur Ihr Team, sondern können auch ergebnisorientiert Verhandlungen führen .
Das bieten wir Ihnen
* ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
* FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
* EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
* ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
* MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Haben Sie Fragen?
Victoria Wohlfart
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802-54482