RWE Renewables Europe & Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Werde Teil unseres dynamischen Center of Excellence Data & BI, einem wichtigen Teilbereich unserer größeren Data Abteilung, die sich der Umwandlung von Daten in umsetzbare, wertvolle Erkenntnisse für unsere Geschäftskollegen widmet. Wir konzentrieren uns darauf, eine Self-Service-Datenkultur zu zu etablieren, Frameworks zu implementieren, Trainings und Beratung anzubieten, damit unsere Kollegen eigenständig Analysen durchführen können. Wir bauen ein Wissenszentrum auf - eine Gemeinschaft von Datenexperten. Die Rolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu analysieren. Unterstützung bei der Implementierung von Datenanalyse-Frameworks und -Tools, um Geschäftskollegen bei der Durchführung ihrer Analysen zu unterstützen. Bereitstellung von Beratung und Anleitung für Kollegen beim Erstellen und Pflegen ihrer Datenvisualisierungen. Teilnahme an der Schaffung und Pflege von Wissenszentren im Unternehmen, um eine Gemeinschaft von Datenexperten zu fördern. Kontinuierliches Lernen und Anpassen an neue Techniken und Tools zur Datenvisualisierung. Pflege und Weiterentwicklung unseres Self Service Hubs. Deine täglichen Aufgaben umfassen: User Onboarding, Zugriffsmanagement und technischer Aufsatz von BI and Analytics Projekten Unterstützung bei dem Extraktions- und Transformationsvorgang von Daten Unterstützung bei der Implementierung von Datenanalyse-Frameworks Unterstützung und Anleitung für Geschäftskollegen beim Erstellen und Pflegen ihrer Dashboards Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Einführung in unsere Datenlandschaft Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Statistik oder vergleichbar Leidenschaft für Daten und Datenvisualisierung Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse- und Visualisierungstools, wie zum Beispiel PowerBI oder Tableau Grundlegende Erfahrung in der Erstellung von Sharepoint Seiten Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte auf eine klare, einfache Weise zu erklären Bereitschaft, neue Technologien und Tools zu erlernen und sich darauf einzustellen Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit. Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Wenn du eine Leidenschaft für Daten hast, bestrebt bist, eine datengetriebene Kultur zu fördern, und bereit bist, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute und hilf uns, Daten in aussagekräftige Business Insights umzuwandeln! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90314, Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, ebru.merdivan@rwe.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe & Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie „Growing Green“ baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe & Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt – und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Nein