Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Vertrieb Mitte/Südwest
Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick Als Gebietsverkaufsleitung betreust du eigenverantwortlich dein Verkaufsgebiet im PLZ-Gebiet 60-69, 55, 74 und 76 und trägst als Bindeglied zwischen CEWE und Handel die Umsatzverantwortung für Bestands- und Neukunden im Bereich Fotoservice und Online-Services. Wenn Lust auf eigenständiges Arbeiten, Projektarbeit und Verkauf besteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung
CEWE-Fotostationen im Handel: Markenbotschafter am POS zur Förderung aller CEWE-Markenelemente sowie Verkauf und Performance-Kontrolle der CEWE-Fotostationen
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Key Account Management, Onsite-Technik- und Support sowie lokalen Merchandisern
Schulungen: Schulung des Personals im Handel in Sachen Software, Onlineshop und CEWE-Fotostationen inkl. KPIs & Administration: Administrative Tätigkeiten und Reporting aus dem Remote Office
Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Handel, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrungen im Außendienst
Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B, hohe Bereitschaft zum Reisen mit Übernachtungen und für Messeeinsätze (ggf. auch an Wochenende); Technische Fähigkeiten: IT- und technisches Verständnis, Kompetenz im Support grundlegender Funktionen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
Sprachkenntnisse: Solide Englischkenntnisse (mind. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
?? Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Tablet & Laptop
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
Ansprechpartnerin ist Laura Walker
~ Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.