Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 952650 Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil eines bestehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Vernderung.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Gestalten Sie am Puls der Zeit die Personalentwicklung von morgen mit.
Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder.
Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung untersttzen.
Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System.
Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.Was Sie bei uns bewegen:Administrative, gestalterische und projektbezogene Untersttzung rund um unsere vielfltigen Weiterbildungsprogramme in unseren Mrkten, in der Logistik und Verwaltung.
Mitarbeit im Teilnehmendenmanagement, wie zum Beispiel Administration im LMS-System SAP SuccessFactors, Vor- und Nachbereitung, Einladungsversand und Abstimmung mit externen Dienstleistern.
Datenmanagement in HR-Systemen: Pflege und aktualisiere relevante Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
Untersttzung unserer Trainer bei der Vorbereitung, Durchfhrung und Nachbereitung von Seminaren.
Gestaltung von Lernmaterialien und Prsentationen fr Trainings und Workshops.
Trend- und Innovationsrecherche.
Was uns berzeugt:Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspdagogik, Pdagogik/Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Bildung.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, (Hochschul-)Didaktik, Training oder Erwachsenenbildung von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fhigkeit, sich umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Selbststndige Arbeitsweise, Kommunikationsstrke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten.
Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert.
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschssen fr Kantine.Mehr von Ihrem Gehalt mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsablufe, die bernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.Karriereeinstieg: Die Werkstudententtigkeit kann der erste Schritt in die REWE Group Karriere sein.
Ein anschlieendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft mglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.
Fr Rckfragen zu dieser Position (Job-ID: 952650) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter zur Verfgung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschrnken wir uns im Textverlauf auf mnnliche Bezeichnungen. xniyctf
Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen
- unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
- gleichermaen willkommen sind.