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Online marketing manager (m/w/d)

INTREXX
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Zusammenfassung - Wen wir suchen. Du liebst kreativen Content, datengetriebenes Marketing und moderne Markenkommunikation? Du möchtest eine Marke sichtbar machen, die Unternehmen hilft, ihre digitale Zukunft selbst zu gestalten? Dann komm zu INTREXX! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content, Performance Marketing & Social Media gestaltest du zunächst auf zwei Jahre befristet unseren Markenauftritt, entwickelst zielgerichtete Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Botschaften dort ankommen, wo sie Wirkung entfalten. Mit deinem Gespür für Trends, deiner Leidenschaft für Content und deinem Blick auf Performance-Daten wirst du zum wichtigen Wachstumspartner für INTREXX. Deine Rolle - Was dich erwartet. Dein Daily Business: Betreuung unserer LinkedIn-Präsenz inklusive Content-Erstellung, Community Management und Unterstützung unserer Corporate Influencer. Planung und Optimierung von LinkedIn- und Google-Ads-Kampagnen – datenbasiert und performanceorientiert. Verantwortung für unseren Newsletter: Themenrecherche, Texterstellung, Versand und Auswertung. Stärkung unseres Markenauftritts sowie Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs. Erstellung und Optimierung von Blogartikeln, Website-Texten und weiteren Content-Formaten – zielgruppenorientiert und SEO-konform. Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität und termingerechter Umsetzung. Unterstützung verschiedenster Marketingprojekte – von Kampagnen bis hin zur Eventkommunikation. Unser Engagement - Was wir dir bieten. Nimm die Gestaltung deines Arbeitsalltags selbst in die Hand! Bei Intrexx steht das Ergebnis deiner Arbeit im Mittelpunkt, unabhängig von Ort und Zeit. Daher bieten wir dir ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich an deinen Lebensrhythmus anpasst. Nicht umgekehrt. Intrexx Flex - Die Wahl liegt bei dir: Arbeite von zu Hause oder in unserem wunderschönen Hauptquartier in Freiburg. Auch Workation aus dem EU-Ausland ist möglich! Intrexx Perks - Mit einem Intrexx-Arbeitsvertrag sicherst du dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch starke Extras: Wir sind Hansefit-Partner, bezuschussen deine bAV, unterstützen dich beim JobRad-Leasing und laden jeden Monat Guthaben auf deine Intrexx-Mastercard. Intrexx Move - Brauchst du eine Auszeit? Nutze unseren Intrexx-VW-Bus mit einer Tankkarte und starte dein Abenteuer. Ganz im Sinne unseres Remote-First-Prinzips kannst du so von unterwegs aus arbeiten oder einfach ein paar Tage die Seele baumeln lassen. Intrexx Culture - Wir sind ein Team voller Dynamik, Ehrgeiz und Freude an der Arbeit. Um sicherzustellen, dass wir uns auch immer mal wieder persönlich begegnen, veranstalten wir mehrere Get-togethers im Jahr. Intrexx Future - Talentförderung, flache Hierarchien und persönlicher Austausch stehen bei uns im Vordergrund. Denn am Ende können wir alle voneinander lernen und unser Unternehmen zu Großartigem befähigen. Dein Engagement - Was wir erwarten. Berufserfahrung im Marketing – idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld. Erfahrung mit Content-Erstellung, SEO-Grundlagen & Blogmanagement. Grundkenntnisse in Grafikdesign (z. B. Canva, Adobe CC, Figma) und ein gutes Auge für Markenkommunikation. Sicherer Umgang mit Marketing- und Präsentationstools. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt - Wie du uns erreichst. Du hast Fragen zu der Stelle, den Aufgaben oder dem Umfeld? Wir haben die Antworten für dich: [career@intrexx.com] Über uns Intrexx - Wer wir sind und was wir tun. Wir begleiten mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit unserer benutzerfreundlichen Low-Code-Plattform und gepaart mit unserer 25-jährigen Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Damit Kunden dabei immer den richtigen Einstieg finden, leisten unsere Teams einzigartige Hilfestellungen. Auf Fragen wie: „Wo fange ich mit der Digitalisierung an?“, oder „Wo liegt das größte Potenzial?“, finden wir passende Antworten. Häufig entwickeln wir mit Kunden und Kundinnen, ohne eigene IT-Abteilung, erste Applikationen gemeinsam und geben ihnen danach die Zügel in die Hand.

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