CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Für unseren Standort in Lich bei Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
* Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei der Rekrutierung von hauptsächlich Blue-Collar-Mitarbeitenden für ein groß angelegtes Recruiting-Ramp-up-Projekt im E-Commerce-Bereich.
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem internen Employer-Branding-Team.
* Vorauswahl und Erstkontakt mit Bewerbenden sowie Koordination von Bewerbertagen und Interviews.
* Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem.
* Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events in der Region Lich.
* Bereitstellung und Auswertung des Reportings.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
* Immatrikuliert als Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ HR.
* Erste Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Büroadministration von Vorteil.
* Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
* Motivation, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein.
* Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
* Interesse an E-Commerce, Logistik und der Arbeit mit Blue-Collar-Zielgruppen.
* Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben im Bereich Talent Acquisition.
DAS BIETEN WIR DIR:
* Flexibilität der Arbeitszeiten.
* Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten.
* Organisation mit flachen Hierarchien, in der persönliches Wachstum und Wohlfühlen möglich sind.
* Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
* Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply“-Button – wir freuen uns auf dich!