Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Neubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter erweitern wir unser Team und suchen ab dem 1. Oktober 2025 oder später: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche). Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege. Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat. Fördern und unterstützen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln. eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30. Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.