P Kommen Sie in unser Team der strongHauptabteilung Finanzen und Revision /strong und helfen Sie mit, brArbeit noch sicherer und gesünder zu machen.br/p pBewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: /p h1 Leitung der Abteilung Finanzen /h1 h3Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), /h3der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. h2Ihr zukünftiges Team: /h2 Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. h2Ihre Aufgaben: /h2 pAls Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte.brZu Ihren weiteren Aufgaben zählen: /p ul liUnterstützung bei der Aufstellung des Haushaltes der Hauptabteilung inklusive Budgetverantwortung /li liOrganisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung /li liVerantwortung für die DGUV-weite Haushaltsplanung und Buchhaltung /li liAnsprechperson für Unfallversicherungsträger, Ministerien, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten /li /ul h2Ihr Profil: /h2 ul liAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen /li liLangjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten /li liFundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung, Vermögensmanagement und Steuern /li liErfahrung im Prozessmanagement und konzeptionelle Fähigkeiten, SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil /li liLangjährige Erfahrung in der Gremienarbeit /li liKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung von Vorteil /li liAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick /li liBereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen /li /ul h2Ihr Kontakt: /h2 h3Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: /h3 pMaria Hemmerich | a 030 13001-6300 /a /p h3Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer /h3 FR-25-01: Désirée Olry | a 030 - 13001 - 1726 /abrFlorian Bock | a 030 - 13001 - 1727 /abrbr brbr h2Stellendetails: /h2 h3Start /h3 Ab sofort h3Bewerbungsfrist /h3 16.07.2025 h3Standort /h3 Sankt Augustin, Berlin h3Stellenumfang /h3 Vollzeit h3Gehalt /h3 bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG)br h3Befristung /h3 Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) bra weitere Informationen finden Sie hier /a br p Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet brWir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. /p h2Ihre Vorteile: /h2 p strongTätigkeit mit Sinn /strongbrEinen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit /p p strongTransparente Bezahlung /strongbrEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie /p p strongUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice /strongbrFlexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil /p p strongVielfalt und Inklusion /strongbrVielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung /p p strongSicherheit und Gesundheit /strongbrErgonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote /p p strongLebenslanges Lernen /strongbrEin umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm /p p strongAn die Zukunft denken /strongbrAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) /p p strongZertifizierte Arbeitgeberin /strongbr/p strongDeutsche GesetzlichebrUnfallversicherung e.V. (DGUV) /strongbrGlinkastraße 40br10117 Berlin bra Impressum /abra Nutzungsbedingungen /a bWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: /b br a Online-Bewerbung /a