Unser Angebot für Sie
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) in Halle:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
2. Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
5. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
6. Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
7. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
8. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Unternehmen ab Tag 1
Ihre Aufgaben:
9. selbstständiges Arbeiten im Elektrobereich
10. Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten
11. Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
12. Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen
13. Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
14. Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und/ oder Hauselektrik
Das wünschen wir uns:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
16. erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: _at_
Web: /jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
17. regionale Einsätze
18. Werkzeuge bei Bedarf
19. Jobbike oder Jobticket
20. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Unternehmen ab Tag 1
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.