Führungskräfte des Bereichs sind für die umfassende Führung und Organisation ihrer Mitarbeiter verantwortlich.
Fahrplanverantwortung
Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Sicherstellung der fristgerechten Warenbereitstellung nach Verladezeit. Dazu gehören auch die Erstellung von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen, die Überwachung der reibungslosen Abwicklung von Wareneingängen und die Überprüfung der Qualität von Kommissionen sowie die Gestaltung von Palettenaufbauten.
Kompetenzanforderungen
* Beschreiben Sie bitte, was den optimalen Mix aus Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit:
* Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert:
* Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik:
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringt einen Vorteil:
* Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit:
Vorteile als Mitarbeiter
* Wir schätzen ein respektvolles Miteinander und legen großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt.
* Mit uns haben Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen:
* Nach einer Einarbeitungszeit können Sie Ihr Können selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen:
* Weitere Vorteile sind freie Parkplätze und eine gesunde Ernährung:
* Weitere Möglichkeiten zum Leasen eines Dienstrads sowie Preisvorteile über das Corporate Benefits Vorteilsportal:
JBRP1_DE