Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sechs Alten- und Pflegezentren sowie 30 Seniorenwohnungen mit Service.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitungskraft (m/w/d) mit Zuständigkeit für mehrere stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen.
Die Position umfasst die stellvertretende Fachbereichleitung und die Mitwirkung im Kollegialorgan der regionalen Steuerung.
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter
in Vollzeit
Your Tasks
1. Führung und Steuerung der Einrichtungsleitungen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
2. Vertretung der Fachbereichsleitung und Mitwirkung im Kollegialorgan zur strategischen Ausrichtung der Region
3. Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling
4. Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte
5. Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung)
6. Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise
7. Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes
Our Expectations
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege
10. Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement
11. Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
12. Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild
What We Offer
13. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
14. Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
16. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. zusätzlicher Sozialleistungen
17. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Additional Information
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung online, per Post oder per E-Mail an Frau Nina Schruff.