Aufgabengebiet:
* Beratung und begleitende Gespräche mit den Rehabilitand*innen
* Krisenintervention
* Führen von Eingangs- und Fördergesprächen im Zuge des Prozessprofilings
* Durchführung von Gruppentrainings, z. B. Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Vermittlung von Entspannungstechniken
* Bewerbungstraining
* Vermittlung von beruflichen und leistungsbezogenen Problemlösungsstrategien, z. B. Lernstrategien, Umgang mit Prüfungsangst
* Berichterstellung und Dokumentation
Voraussetzungen:
* Abschluss als Psychologe (m/w/d) (auch als Einstiegsposition geeignet)
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich berufliche Rehabilitation wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Menschen mit einer psychischen Symptomatik
* Kenntnisse über Verhaltens- und Persönlichkeitsstörungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für fachübergreifende Zusammenarbeit
* Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze
* Fähigkeiten zur Ermittlung des individuellen Förderbedarfs
* EDV-Kenntnisse in Windows 7 und Office 2010 wünschenswert
* Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten (Betriebe, Behörden, soziale Einrichtungen) von Vorteil
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kontinuierliche Fortbildung
* Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
* Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit marktüblichen Konditionen und Leistungen mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihr Kontakt
Bei gleicher Qualifikation erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.