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Pflegefachkraft (m/w/d) in der tagespflege vz/tz

Isny im Allgäu
Ambulante Intensivpflege Becker
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

AMBULANTE INTENSIVPFLEGE BECKER - IHR ARBEITGEBER IM ALLGÄU:
Als modern geführtes Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir außerklinische Intensivpflege in unseren Wohngemeinschaften oder bei unseren Klienten zu Hause an. Unser Ziel: Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Klienten – und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. IHRE ROLLE ALS PFLEGEFACHKRAFT BEI AIB:
Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer 1 zu 1 Einzelversorgung. Dabei tragen Sie die medizinische und pflegerische Verantwortung für die Versorgung unserer Klienten. Durch aktivierende Pflege bewirken Sie, dass das Handicap der Klienten in den Hintergrund rückt, ein geregelter Tagesablauf entsteht und unsere Klienten, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, durch Sie wieder aktiv am Leben teilnehmen.
Pflege & Versorgung – Im häuslichen Umfeld führen Sie eine fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege (nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen) bei unseren Patienten durch
Patientenfokus – Sie überwachen die Patienten, verabreichen Medikamente, führen medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren die Pflegeprozesse
Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Know-how – Sie bringen Ihr medizinisches und pflegerisches Fachwissen ein und teilen Ihre Erfahrung im Team
Engagement – Flexibilität, Einsatzfreude und Begeisterung für gute Pflege zeichnen Sie aus
Mut – Auch als Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen
Faire Vergütung – Tariforientierte Bezahlung (Einstufung P8 plus pflegetypische Zulagen = 3.804,20 € (Berufsanfänger) bis 4.717,30 € (Fachkrankenschwester/-pfleger Anästhesie/Intensiv) zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste), Sonderzahlungen bis zu 84,74 % (Weihnachtsgeld), Einspringprämie und ein unbefristeter Vertrag
Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität mit Struktur – Individuelle Arbeitszeitmodelle und planbare Dienste
Zukunft sichern – Mit bAV, VwL und betr. Krankenzusatzversicherung
Intensive Einarbeitung – Durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
Lernen mit Perspektive – Wir fördern Ihre praxisnahen Fort-/Weiterbildungen
Zusatzvorteile – Mitarbeiter-Vorteilsplattform: „corporate benefits“ und Empfehlungsprämie

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