Jobbeschreibung:
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Wir suchen eine Person, die sich für Umweltschutz und nachhaltige Finanzierungen begeistert. Als Kreditanalyst arbeitest du in einem Team zusammen, um Bankkunden bei der Suche nach nachhaltigen Investitionen zu unterstützen.
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Aufgaben:
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* Unterstützung beim Sachbearbeitungsprozess im Zusammenhang mit den Kreditengagementen
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* Betreuung von Kunden bei der Suche nach nachhaltigen Finanzierungsmöglichkeiten
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* Kooperation mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
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* Analyse und Bewertung von Kreditanträgen
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* Erstellung von Berichten und Statistiken über die Kreditvergabe
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* Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Finanzierungsprodukten
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* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmenskonzepts
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* Wartung und Pflege von internen Systemen
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* Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Anpassung an neue Bedürfnisse
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* Support bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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* Übernahme von weiteren Aufgaben und Projekten, die das Unternehmen benötigt
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Voraussetzungen:
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Die folgenden Voraussetzungen sind erforderlich:
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1. Abgeschlossenes Studium in der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaft
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2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Finanzierung, idealerweise in strukturierten Finanzierungen/Objektfinanzierungen
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3. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
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4. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement und Controlling
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5. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
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6. Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen
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7. Sehr guter Überblick über die Branche und deren Entwicklungen
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8. Basisschulung in SAP
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9. Ein sehr gutes Gespür für die Branche und deren Entwicklungen
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10. Verständnis für Nachhaltigkeit und Klimaschutz
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11. Leidenschaft für das Thema und möglicherweise ein persönliches Engagement
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12. Zeit für Selbstlernen und Aktualisierung eigener Kenntnisse
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13. Wunsch und Interesse, sich weiterzubilden
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14. Fluente Sprachkenntnisse in Deutsch
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15. Kenntnisse in anderen Fremdsprachen (insbesondere Englisch) sind ein Plus
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16. Neue Ideen und Lösungen sind herzlich willkommen
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17. Interesse an der Mitarbeit bei der Planung von Zukunftsthemen
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18. Freude am Lernen und der Auseinandersetzung mit neuen Themen
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19. Angenehmes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
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20. Flexibles Arbeiten von Zuhause
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21. Flexible Arbeitszeitmodelle
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22. Flexible Work-Life-Balance
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23. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Flexibilität
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24. Flexibel durch gelegentliches Homeoffice
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25. Vielseitiges Programm zur Laufbahnentwicklung und -planung
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26. Flexibles Gehaltssystem
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27. Deutliche Beurteilung und Feedbacks regelmäßig
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28. Flexiblere Tätigkeit zwischen verschiedenen Bereichen
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29. Weiterbildung und Erprobung bestmöglicher Strategien
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30. Flexibler Gebrauch von Terminplänen und Mahnungen
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31. Regelmäßige Ergebnisanzeigen
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32. Gute Hilfe bei aller Notwendigkeit während unseres gemeinsamen Weges
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33. Weitere Hilfestellungen jeder Art gerne annehmen.
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34. Generell muss die Gruppe einen engeren Kontakt im Homeoffice haben
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35. Belastbarkeit unter Zeitdruck
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36. Fortbildungen müssen eingereicht werden
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37. Reisegebühren können angemessen sein
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38. Fonds bietet an, dass wir weitere Personalmitarbeiter nicht einfach nehmen
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39. Das Grundprinzip ist: