Als IT-Leitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des IT Bereichs am Standort Frankfurt. Mit diesen Aufgaben übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere IT-Struktur innovativ und effizient zu gestalten.
Leitung mit Weitblick
* Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Bereich am Standort. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung und entwickeln die IT-Landschaft nach zentralen Vorgaben kontinuierlich weiter.
Sicherstellung von Stabilität und Innovation
* Sie sorgen für eine reibungslose Verfügbarkeit und einen störungsfreien Betrieb der IT-Systeme. Darüber hinaus treiben Sie die fortlaufende Optimierung und Innovation unserer IT-Infrastruktur voran.
Pionierarbeit in der Digitalen Transformation
* In enger Zusammenarbeit mit der BG Kliniken IT Services gGmbH gestalten Sie die IT-Strategie für den Standort mit. Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der digitalen Transformation, um unsere Prozesse und Services zukunftssicher zu gestalten.
Innovative Lösungen für alle Bereiche
* Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie sämtliche Abteilungen bei präzisen Anforderungsanalysen, der Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertem IT-Projektmanagement.
Zukunftsorientierte Planung
* Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung im IT-Bereich, wobei Sie stets den Kundennutzen, die Performance, die Sicherheit und die Kosteneffizienz im Blick haben.
* Sie übernehmen die Investitions- und Budgetverantwortung und arbeiten aktiv in bereichs- und konzernübergreifenden Projekten mit, um unsere IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Expertise haben Sie durch mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen vertieft.
Führungsstärke und Kommunikationsgeschick
* Mit nachgewiesener Führungserfahrung und hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung wissen Sie, wie man multigenerationale Teams motiviert und erfolgreich leitet.
Erfahrung in komplexen Strukturen
* Sie sind vertraut mit Konzernstrukturen und Matrix-Organisationen und bewegen sich sicher in einer dynamischen und unvorhersehbaren (VUCA) Umgebung.
Gestaltungswille und Resilienz
* Ihre besondere Stärke liegt in Ihrem ausgeprägten Gestaltungs- und Umsetzungswillen. Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen in innovative, zukunftsweisende Systeme zu transformieren, und lassen sich dabei auch von Herausforderungen nicht entmutigen.
* Sie sind versiert im Prozessmanagement und beherrschen sowohl klassische Projektmanagementmethoden als auch agile Verfahren. Diese Fähigkeiten setzen Sie ein, um Projekte effizient und erfolgreich zu steuern.
Unser Angebot
Digitalisierungsprojekt
* Seien Sie hautnah dabei, wenn einer der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands digitalisiert wird, und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei.
Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
* Erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit sozialem Auftrag.
* Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Qualifizierungsmöglichkeiten
* Nutzen Sie ein breites Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger (betriebliche Vorsorge).
Mitarbeitervorteile
* Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits, die zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern umfassen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ermäßigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Urlaubsanspruch
* Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Deutschland-Ticket
* Profitieren Sie von einem Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche!
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