Hauptargumente für eine Bewerbung:
* Verantwortungsvolle Führungsrolle
* Große Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, das Unternehmen aktiv zu formen und voranzutreiben
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Innovationskraft und langfristigen Erfolg fördert
Checkliste für Sie:
* Ich habe bereits Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams in der Distribution.
* Ich habe die Fähigkeit, strategische Vertriebsziele zu entwickeln und zu realisieren.
* Ich bin motiviert, den Vertrieb langfristig erfolgreich zu gestalten.
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im B2B-Handel mit einer starken Marktstellung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Vertrieb, der das Unternehmen durch innovative Vertriebsstrategien weiter nach vorne bringt.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammen und führen ein Team von rund 20 Mitarbeitern.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
* Führung eines Vertriebsteams von ca. 20 Mitarbeitern und Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
* Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktposition
* Langfristiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um Geschäftspotenziale optimal zu nutzen
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Potenziale zu erkennen und in die Unternehmensstrategie zu integrieren
* Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Events, um das Geschäftspartnernetzwerk auszubauen und zu stärken
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: anja.mizouri@b--p.de