Die GEMEINDE KIRCHLINTELN stellt UNBEFRISTET ab August 2026 ein:
Mitarbeiter/innen im Küchenbereich (w/m/d) für unsere Grundschulen und Kindertagesstätten
Die Gemeinde Kirchlinteln liegt im Landkreis Verden (Niedersachsen), verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg (direkt an der A27). Sie wurde im Rahmen der Gebietsreform am 01. Juli 1972 gegründet und umfasst 17 Ortschaften mit ca. 10.000 Einwohnern.
Die Gemeinde Kirchlinteln bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität, mit guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung. Bei der Gemeinde Kirchlinteln arbeiten derzeit rund 180 haupt- und ehrenamtliche Beschäftigte.
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit mit mindestens 10 Stunden und bis zu 15 Stunden.
Die Tätigkeit ist mittags / am frühen Nachmittag auszuüben. Im Schulbereich muss außerhalb der Ferienzeiten etwas mehr gearbeitet werden, um für die Ferien Stunden aufzubauen. Eine Erhöhung der Arbeitszeit ist nicht auszuschließen, falls sich herausstellt, dass die Stunden nicht reichen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD
Ihr Profil:
Sie verfügen über
➢ Idealerweise Erfahrung im Küchen- oder Gastronomiebereich (nicht zwingend erforderlich)
➢ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
➢ Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Schul-/Kitaalltag
➢ Hygienebewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
➢ Nachweis über eine gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
➢ Entgegennahme und Kontrolle der angelieferten Speisen
➢ Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten in der Kita/Schule
➢ Unterstützung der Kinder während der Essensausgabe
➢ Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien und Arbeitsflächen
➢ Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
➢ Übernahme weiterer anfallender Tätigkeiten im Küchenbereich
Wir bieten:
➢ einen sicheren, unbefristeten anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
➢ Bezahlung nach dem TVöD – EG 2 (je nach Erfahrung ca. 16,21€ bis 20,57€/Stunde)
➢ tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
➢ eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
➢ Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
➢ tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
➢ betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigter Firmenfitnesstarif über „Well-pass“)
➢ bei Bedarf einen Betreuungsplatz in den gemeindeeigenen KiTa’s
➢ große Flexibilität, da es sich hier um ein Jahresarbeitszeitkonto handelt
Allgemeine Hinweise
Die Gemeinde Kirchlinteln schätzt die Vielfalt aller Menschen. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen werden per e-Mail erbeten an bewerbung@kirchlinteln.de, Bewerbungsfrist ist der 26. April 2026.
Für Rückfragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen Herr Düsselbach (Fachbereichsleiter Ordnung und Soziales) unter der 04236/87-49 zur Verfügung.
Für personal- oder arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau (Personalstelle) unter 04236/87-15.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vorschriftsmäßig vernichtet. Bitte senden Sie keine Originale von Zeugnissen oder ähnliches da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Kosten die im Zuge des Bewerberverfahrens anfallen, können nicht erstattet werden.
Starten Sie in das Team der Gemeinde Kirchlinteln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!