Projektleiter für Siedlungswasserwirtschaft
Wir suchen einen Projektleiter, der in der Siedlungswasserwirtschaft Erfahrung hat und sich auf die Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten spezialisiert hat. Die Position ist ideal für einen Ingenieur, der bereits Erfahrungen in der Wasserwirtschaft gesammelt hat und eine Herausforderung sucht.
Die Herausforderung
Als Projektleiter werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams sein und zusammen mit anderen Experten Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft entwickeln und umsetzen. Dabei müssen Sie ihre Fähigkeiten als Kommunikator unter Beweis stellen und sicherstellen, dass alle Beteiligten ihre Aufgaben verstehe.
Ihre Qualifikationen
* Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Vertiefung Wasserwirtschaft
* Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren
* Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge
* Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office
* Vertiefte Kenntnisse von Projektabläufen und -organisation
* Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen
* Praxiserprobte HOAI- und VOB-Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unsere Angebote
Wir bieten Ihnen eine attraktive Karriere bei uns an und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zu unseren Angeboten gehören:
* 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
* Betriebliche Altersvorsorge, die langfristig absichert
* Unterstützung Ihrer Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
* Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – wir begleiten Ihren Einstieg und fördern Ihre fachliche Entwicklung
* Abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams mit spannenden Projekten
* Moderne digitale Infrastruktur und Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
* Verpflegung: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart, digitale Essensmarken an allen weiteren Standorten
* Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie firmeninterne Sportgruppen (standortabhängig)
* Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken