Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen
Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P11, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.419€ - 5.233,54 Brutto/Monat, inkl. einer jährlichen Sonderzahlung (ab Mai 2026).
Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit.
Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert^
Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege