In der Stiftung Bethel im Stiftungsbereich proWerk suchen wir für unseren Bereich Personal und Bildung am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.09.2025 einen:
Personalreferenten (m/w/d)
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, der Stellenanteil beträgt 20 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit im Bereich proWerk
2. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeitsrechts, tariflichen Fragestellungen, Mitarbeitervertretungsgesetz, Administration, Personalsteuerung
3. Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen sowie gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen und Vorgaben
4. Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von diversen Prozessen der Personalarbeit
5. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Bearbeitung von strategischen Themen der Personalarbeit
6. Ansprech- und Verhandlungspartner/in für die Mitarbeitervertretung und die Schwerbehindertenvertretung
7. Zusammenarbeit mit weiteren Stabstellen und Fachbereichen (z.B. Personalabrechnung, Rechtsabteilung, Controlling)
8. Teilnahme an verschiedenen Gremien
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
10. Berufserfahrung in vergleichbarer Position
11. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz
12. Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten
13. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
15. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP SuccessFactors)
Wir haben einiges für Sie:
16. Attraktive Vergütung nach den AVR DD
17. Verantwortungsvoller und vielfältiger Tätigkeitsbereich
18. Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
19. Individuelle Arbeitszeitgestaltung
20. Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
21. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
22. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
23. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
24. Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.