Über Uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihre Aufgaben kaufmännische Betreuung von Zins- und WEG-Objekten (ohne Buchhaltung) Bewirtschaftung der Immobilien Ansprechpartner für Kunden (Wohnungseigentümern, Beiräten, Mietern, etc.) Durchführen von Verhandlungen Maßnahmenergreifung zur Instandhaltung und Instandsetzung des gemeinschaftlichen Eigentums Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vor- und Nachbereitung Koordination von externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in oder eine ähnliche Position im Bereich Immobilien berufsrelevante Erfahrungen in der WEG- und Zinshausverwaltung wünschenswert Erfahrung mit Immobilien-Verwalterprogrammen, beispielsweise Haufe Powerhaus, DOMUS etc. vorteilhaft verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kenntnisse zu den MS Office Anwendungen- und den gängigen EDV-Programmen von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich selbständige und organisierte Arbeitsweise kommunikationsstark mit Teamspirit Darauf dürfen Sie sich freuen Festanstellung in einem Familienunternehmen Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an bis zu zwei Tagen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. ind