Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit!Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche)Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle FreizeitaktivitätenFirmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und WellnessangeboteMobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflichVergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofortBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Unterstützung bei der Weiterentwicklung des StationskonzeptsEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang PflegeInteresse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven PsychiatrieDie Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten