Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
Wir suchen einen motivierten und engagierten Auszubildenden, der Lust hat, bei uns zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Der idealen Kandidaten sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
* Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife. Mit diesem grundlegenden Bildungsniveau setzen Sie den Weg für Ihre Karriere in unserem Unternehmen frei.
* Fit in Deutsch und Mathematik. Jeder von Ihnen bringt ein differenziertes Verständnis dieser beiden Schlüsselkompetenzen mit, das wir sehr schätzen.
* Identifikation mit unseren Produkten. Wenn Sie unsere Waren lieben, können Sie auch andere davon überzeugen.
* Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen. Denn wer weiß, wie unsere Wirtschaft funktioniert, kann bestens handeln.
* Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden. Wir glauben, dass die Kundenbindung auf persönlicher Ebene sehr wichtig ist und Sie helfen daher bei der Pflege unserer Kundenbeziehungen.
* Kommunikationstalent und Teamgeist. Ohne diese Fähigkeiten wäre es gar nicht möglich, so effizient zusammenzuarbeiten.
Bei uns als Kaufmann im Einzelhandel werden Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
* Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung. Hier müssen Sie einfach nur sicherstellen, dass unsere Kunden zufrieden sind.
* Verkauf unseres breiten Produktsortiments. Je besser Sie unsere Produkte kennen, desto besser können Sie sie verkaufen.
* Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege. So sehen unsere Kunden unsere Produkte und kaufen eher wieder bei uns.
* Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten. Bei Ihren Verkäufen unterstützen Sie auch unsere Abteilungen.
* Service an der Kasse und Kassenabrechnung. Auch hier müssen Sie Ihrem Team helfen.
* Warenbestandspflege und Inventur. Unsere Lagerregale sollten immer voll und geordnet sein.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:
1. Übertariflicher Vergütung (1.250 €/Monat im 1. Lehrjahr). Dann erhalten Sie doch extra verdient!
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zeit, um sich selbst zu pflegen, ist wertvoll.
3. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Das ist zusätzlicher Geldsparmöglichkeit!
4. Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen. Das hilft Ihnen, noch effektiver bei Ihren Aufgaben zu arbeiten.
5. Übernahmegarantie bei guten Leistungen. Dann sind Sie endlich komplett Teil unseres Teams!
6. Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss. Bisher haben Sie ja gut funktioniert und möchten gerne kontinuieren?
7. Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung. Ich denke, dies wollen Sie dann allesmal gewinnen!