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Online-redakteur (m/w/d)

Oberndorf
Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft mbH
Online Redakteur
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Wer wir sind

Die Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft mbH zählt zu den bedeutendsten Medienunternehmen Baden-Württembergs. Seit dem Jahre 1835 ist der Schwarzwälder Bote als große regionale Tageszeitung das Aushängeschild der Mediengruppe. Aus der Kernkompetenz für Information und Kommunikation haben sich unter dem Dach der Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft zahlreiche Tochterunternehmen in den Bereichen Neue Medien und Systementwicklung, Kundenservice und Telefonmarketing, Logistik, Direktvertrieb, Druck und Dienstleistung entwickelt. Heute ist die Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft zusammen mit ihren Tochterunternehmen weit über den Verlagsstandort Oberndorf hinaus in der gesamten Region präsent.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Online-Redakteur am Standort Oberndorf


Deine Aufgaben

1. Du konzipierst und verfasst Inhalte für unsere Website und unsere Social Media-Kanäle – immer auf den Punkt, verständlich und suchmaschinenoptimiert
2. Du entwickelst eigene Ideen und setzt diese um
3. Du berichtest multimedial aus der Region für die Region - schreibst Texte, produzierst Videobeiträge und erstellst Stories für Social Media



Du passt zu uns, wenn

4. Du eine redaktionelle Ausbildung und im Idealfall in einer Onlineredaktion gearbeitet hast
5. Du im Onlinejournalismus mehr als "nur" Artikel und Videos siehst
6. Du ein sicheres Gespür für Themen, deren Gewichtung und optimale Umsetzung hast
7. Du Dich in der digitalen Welt zu Hause fühlst, auch privat soziale Netzwerke nutzt und Dich in der Newslandschaft auskennst

Unser Angebot

8. Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem jungen, engagierten Team
9. Ein flexibles Homeoffice-Modell sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
11. Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
12. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
13. Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents

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