Inter one steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen. Wir liefern vom Prototyp bis zur fertigen Plattform alles, was das Projekt braucht. Ob internationale Webseiten, Prozessdigitalisierung im öffentlichen Bereich oder webbasierte Enterprise Lösungen: wir stellen sicher, dass es läuft. Das macht uns zur Wegbereiterin und Wegbegleiterin für stabile und nachhaltige Lösungen. Dabei setzen wir auf state - of - the -art Technologien und flexible Arbeitsmethoden, um sicherzustellen, dass unser Team erfolgreich ist. Wir schätzen gemeinsame Herausforderungen und wachsen daran. Unser fünfköpfiges Human-Relations-Team aus Hamburg und München sucht ab sofort für den Standort Düsseldorf ein weiteres Teammitglied für 30 Std. / Woche! Du findest dich in der Ausschreibung wieder? Dann sollten wir uns mal näher unterhalten! So bringst Du Dich ein. Du bist Teil unseres Human Relations-Teams und Du gehst aktiv in den Austausch und schaffst Vertrauen durch Klarheit und Verbindlichkeit. Als echte People-Person bist du eine verlässliche HR‑Partner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du verantwortest die administrativen HR-Prozesse (Vertragswesen, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Bescheinigungen etc.) für Interone. Du verfügst über solide Kenntnisse im arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrecht und setzt diese sicher im Tagesgeschäft ein. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv und partnerschaftlich. Das bringst du mit. Begeisterung für HR‑Themen sowie Interesse an modernen Arbeitsweisen und aktuellen Trends. Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld – bevorzugt in Agenturen, Digital-, IT‑ oder Start‑up‑Strukturen. Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und die Bereitschaft, dich in rechtliche Fragestellungen weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenschutz im HR‑Kontext und arbeitest sicher entlang der DSGVO. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR‑Bezug) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, ein modernes HR‑Verständnis aktiv mitzugestalten. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf C1‑Niveau in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Das haben wir zu bieten. Persönliche Weiterentwicklung : rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …) Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn -Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery ) Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern Das ist jetzt zu tun. Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.