AufgabenAufgaben
Du begeisterst dich für Fragestellungen rund um den CFO-Bereich und die Finanzorganisation? Du möchtest unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie, Organisation, Prozesse und Technologie nachhaltig zu optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Finanzbereich der Zukunft.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation der Verantwortungsbereiche des CFOs
2. Erarbeitung von Roadmaps, Erstellung von Fachkonzepten und Umsetzungsbegleitung von Projekten mit Fokus auf Finanzen und Digitalisierung
3. Optimierung von Prozessen und Technologien im Finanzbereich mit Schwerpunkt Accounting und/oder Controlling bei unseren Kunden
4. Durchführung von Gap-Analysen und Benchmarking zur Ableitung zielgerichteter Optimierungsmaßnahmen für unsere Kunden
5. Durchführung von Workshops zu finanzspezifischen Themen sowie zur Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
6. Übernahmen der (Teil-)Projektleitung in spannenden Projekten mit dem Schwerpunkt Transformation der Finanzfunktion und Schnittstelle zu anderen Bereichen
7. Beratung von Accounting-Prozessen mit Fokus Rechnungswesen (Hauptbuch, Nebenbücher), inkl. funktionsübergreifender Verknüpfungen (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report)
8. Beratung von Controlling-Prozessen (Planung, Reporting, Analytics, Simulation), inkl. Verknüpfung mit Unternehmenssteuerung
9. Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch die Erstellung von Angeboten, die Teilnahme an Pitches und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
10. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang und mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting-, Finance- und/oder Controlling-Umfeld.
11. Leidenschaft für KI und Technologien sowie Digitalisierungs-, Accounting- und Controlling-Themen im Verantwortungsbereich des CFOs.
12. Expertise in der Führung von Projektteams und im Prozessmanagement sowie in den Themenfeldern Accounting und Controlling; zudem sind ein sicheres Auftreten auf C-Level und ein guter Überblick über aktuelle Trends bzw. Fragestellungen im CFO-Bereich essenziell.
13. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
14. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
15. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
16. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
17. Arbeitsbereich: Consulting
18. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
19. Flexibilität & Reisebereitschaft
20. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für jede:n, der/die aktiv mitgestalten möchte. Unter anderem bieten wir dir dabei:
21. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
22. Wir freuen uns auf neue Impulse, Kreativität und Tatendrang.
23. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
24. Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du .
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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