Karlsruhe, Münster
ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe SAP suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als SAP Berater mit Schwerpunkt Sales & Distribution (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Prozess Beratung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.
Aufgaben mit Perspektiven
1. Als Teil eines erfahrenen SAP Teams mit fast 50 Kolleg*innen in der Jobsteuerung, im SAP Betrieb, in der SAP Beratung und Entwicklung sowie im Service- und Produktmanagement arbeitest du standortübergreifend in der Beratung beim Einsatz und der Umsetzung von SAP-Lösungen.
2. Du realisierst Projekte im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Sales & Distribution bei internen und externen Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Marktkunden.
3. In unsere strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Tribes und idealerweise Übernahme von Projektleitungsaufgaben im SAP-Umfeld bringst du dich verantwortungsvoll ein.
4. Du wirkst in unserem firmeninternen Transformationsprojekt S/4 HANA in Zusammenarbeit mit unserem Servicefeld Finance, Controlling & Procurement aktiv mit.
5. Den Vertrieb und das Produktmanagements unterstützt du im Rahmen von Presales-Aktivitäten und bei Ausschreibungen.
Persönlichkeit mit Profil
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
7. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Berater, in der Durchführung und idealerweise (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten.
8. Deine vertieften Kenntnisse von S/4 HANA, ERP-Systemen und SAP Cloud-Lösungen sind wünschenswert.
9. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
10. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
11. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
12. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
13. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
14. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
15. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
16. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
17. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
18. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
19. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
20. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.