Recruiter
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Ulm Startdatum: sofort Referenznummer: 836424/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Du brennst für modernes Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, die besten Talente für ein Hightech-Unternehmen zu gewinnen? Dann komm zu Hensoldt und gestalte mit uns die Zukunft der Sensorlösungen!
Aufgaben
2. Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, definierst gemeinsam die Zielgruppenansprache und finalisierst die Unterlagen für die Bewerberauswahl
3. Du verwaltest die Stellenanzeigen und sorgst für eine zielgerichtete Veröffentlichung
4. Du planst und setzt die Sourcing-Strategie um - ob durch Active Sourcing, Talent Pool-Analyse oder andere kreative Wege
5. Du führst das Screening durch, organisierst und moderierst Bewerbungsgespräche und triffst eine fundierte Vorauswahl
6. Du bereitest qualifizierte Auswahllisten anhand der Bewerbermatrix auf und koordinierst die Interviews mit den Hiring Managern
7. Du gibst professionelles Feedback und übermittelst Absagen wertschätzend und transparent
8. Du pflegst die Talentpools und bleibst mit potenziellen Kandidaten in Kontakt – für eine nachhaltige Talentgewinnung
9. Du entwickelst aktiv neue Suchstrategien im Active Sourcing und sprichst Talente direkt über soziale Netzwerke und andere Kanäle an
10. Du erstellst Berichte und misst den Erfolg deiner Recruiting-Maßnahmen
11. Du repräsentierst Hensoldt auf Recruiting-Events und baust unser Netzwerk weiter aus – mit dem Ziel, unsere Arbeitgebermarke zu stärken
Profil
12. Du kommunizierst klar und verbindlich - intern wie extern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
13. Du integrierst Dich schnell in neue Teams und arbeitest gerne im Austausch mit anderen
14. Du übernimmst Verantwortung, bleibst auch in stressigen Situationen belastbar und behältst stets den Überblick
15. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting - gerne auch in der Personaldienstleistung
16. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher
17. Du bist fit in MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
18. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
19. Du kennst Dich mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen aus und nutzt sie effektiv
Benefits
20. Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und Sicherheitstechnologien
21. Vielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
22. Professionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren Prozessen
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Hays
25. Attraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen Leistungen
26. Zugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays Learning
27. Networking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen