Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Sie betreuen HR-seitig mehrere Niederlassungen in unserer Region Süd sowohl vor Ort als auch mobil
2. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
3. Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Gegebenheiten sowie interner Richtlinien und agieren gegenüber den Beteiligten als Ansprech- und Verhandlungspartner
4. Sie unterstützen bei der Durchführung strategischer Personalthemen und arbeiten mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen
5. In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Personaladministration sowie für das Vertragswesen
6. Sie erstellen Stellenausschreibungen und organisieren das Recruiting
7. Sie sind im engen Austausch mit dem Team Payroll und dem administrativen HR-Support
Stärken: fachlich und persönlich
8. Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
9. Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
10. Aktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Recruiting, Tarifverträge usw.
11. Affinität zu IT-Programmen der Personalarbeit
12. Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
13. Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
14. Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
15. Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
16. Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
17. Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
18. Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind