Lohnbuchhalter (m/w/d) – Raum Leipzig – zu besetzen – Ihre Expertise für präzise Gehaltsabrechnungen!
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung im Raum Leipzig einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Als Lohnbuchhalter/-in sind Sie für die vollständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie betreuen die gesamte Administration der Personalabrechnungen inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Abrechnung sicherzustellen, und stehen als kompetenter Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Themen zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Genauigkeit und Ihr Zahlenverständnis geschätzt werden.
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Ihre Vorteile
1. Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung – aktive Mitgestaltung statt starrem Abarbeiten
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung für Planungssicherheit
3. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
4. Flache Hierarchien und Teamspirit – offene Kommunikation ohne Bürokratie
5. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen
Ihre Aufgaben
6. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Festgehälter, Stundenlöhne, Sonderzahlungen)
7. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialabgaben; Erstellung von DEÜV-, SV- und ELSTER-Meldungen
8. Meldungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und Finanzamt
9. Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Meldungen, Bescheinigungen, Resturlaub und Zeugniserstellung
10. Bearbeitung von Pfändungen, Zuschlägen, geldwerten Vorteilen und Sachbezügen
11. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten
12. Unterstützung bei Insolvenzgeldabrechnungen inkl. Unterlagenerstellung und Kommunikation mit der Agentur für Arbeit
13. Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen (Lohnjournale, Jahres- und Statistikmeldungen)
14. Ansprechpartner:in für Mandanten, Mitarbeitende und Institutionen zu Abrechnung und Sozialversicherung
15. Schnittstelle zu internen Kollegen der Insolvenzverwaltung (Betriebsfortführung, Massekonten, Betriebsprüfungen)
Ihr Profil
16. Erfahrung aus der Arbeit in einer Steuerkanzlei
17. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
18. Fließende Deutschkenntnisse
19. IT-Kenntnisse: Lexware, DATEV