Der Kreis Viersen liegt zwischen Rhein und Maas und bietet eine ideale Verbindung von Stadt und Natur. Die abwechslungsreiche Landschaft mit ihren weitläufigen Naherholungsgebieten lädt zu Freizeitaktivitäten ein, während die gute Verkehrsanbindung schnelle Wege in die Städte Krefeld, Mönchengladbach, Düsseldorf und Maastricht ermöglicht. Die Region vereint wirtschaftliche Dynamik mit hoher Lebensqualität: Ein starker Mittelstand, florierende Startups und eine moderne Landwirtschaft prägen den Kreis Viersen. Hier lässt es sich gut leben und arbeiten. Wissenswertes über den Arbeitgeber Kreis Viersen finden Sie hier. Der Kreis Viersen (ca. 300.000 Einwohner), landschaftlich reizvoll am Niederrhein gelegen, sucht zum 01.10.2026 eine/einen: Dezernentin / Dezernenten (w/m/d) für das Dezernat für Planen, Bauen und Umwelt Zum Aufgabenbereich gehören: das Amt für Bauen, Landschaft und Planung, das Amt für Kataster und Geoinformation, das Amt für Umweltschutz, das Amt für digitale Infrastruktur und Verkehrsanlagen, der Abfallbetrieb Kreis Viersen sowie die Verkehrsgesellschaft Kreis Viersen Im Dezernat sind aktuell rund 230 Mitarbeitende beschäftigt. Eine Neuordnung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes und abgeschlossene große Staatsprüfung, Studiengang: Bauingenieurwesen, Städtebau, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare wissenschaftlich-technische Fachrichtung oder Befähigung zum Richteramt mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um die Leistungsfähigkeit der Kreisverwaltung zu sichern und weiterzuentwickeln Innovationsfreude und digitale Affinität ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick Erfahrung im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Medien Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe bis B 2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).