Wir streben danach, die Kundenwünsche umzusetzen und erreichen das durch Offenheit im Umgang, Verbindlichkeit in der Handlung und Ehrlichkeit in unseren Einschätzungen.
Unsere Vorgehensweise ist nicht nur auf direkte Kontakte beschränkt sondern wir unterstützen auch unsere Kollegen aus dem Hintergrund. Unser internationales Team mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern arbeitet gemeinsam daran, Diversität zu leben und sich gegenseitig zu fordern.
Unsere Leidenschaft und Einsatz sind unerschütterlich und wir feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es uns, uns und andere zu begeistern, und leisten einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Welt. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam.
Wir bieten Ihnen Stabilität – heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig öffnen wir Ihnen Freiräume und bieten Ihnen zahlreiche Benefits für Ihr Wohlbefinden. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bringen Sie Ihre Ideen und Perspektiven ein und erreichen Sie gemeinsam Großes.
1. Produkte und Prozesse analysieren wir hinsichtlich ihrer Profitabilität und Kapitaleffizienz
2. Wertsteigernde Maßnahmen setzen wir unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten um
3. Neuerungen analysieren wir hinsichtlich regulatorischer Kapitalvorgaben und wir arbeiten bei deren operativer Implementierung mit
4. Methoden zur Kapitalbedarfsermittlung entwickeln wir weiter
5. Strategische Liquiditäts- und Eigenkapital-Pläne erstellen wir unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Kennzahlen (z.B. aus der CRR, BRRD) und interner Zielvorgaben
6. Unterstützende Tätigkeiten erbringen wir für lokale und zentrale Fachbereiche, Prüfer und Berater
7. Risikokultur leben wir durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb unserer Organisation
8. Ein Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften ist erforderlich
9. Kenntnisse und Begeisterung für Finanzmanagement und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen sollten vorhanden sein
10. IT-Affinität und Interesse an Datenmanagement auf Anwenderseite (v.a. VBA / SQL) sind erwünscht
11. Analytische Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind unerlässlich
12. Teamfähigkeit und sicherer Auftreten gehören zum unverzichtbaren Fähigkeitsspektrum
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
* Langfristige Perspektiven: Ein sicheres Arbeitsplatzangebot in einem wachstumsstarken Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
* Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamgeist, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
* Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage +½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
* Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Organisation gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
* Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gym-Pass- und Job-Ticket-Zuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
* Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt