Leiter Montage Schaltanlagenbau: Eine Herausforderung für Führungskräfte
Die Führung von Montagepersonals ist Ihre wichtigste Aufgabe.
* Führen Sie ein erfahrenes Team und koordinieren Sie gemeinsam mit der Projekt- und Bauleitung den Personaleinsatz auf unseren Baustellen.
* Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams.
Weitere Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Technikerin im Bereich Elektrotechnik.
* Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen, vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Umspannwerkstechnik.
* Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalplanung.
* Der sichere Umgang mit MS Office ist selbstverständlich, Kenntnisse in Personalplanungssoftware sind von Vorteil.
Vergütung und Benefits:
* Sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt.
* Garantierte Mobilität durch Ihren Dienstwagen.
* Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.