Deine Aufgaben Als (Junior) Sales Development Representative (w/m/d) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Neukunden und spielst eine entscheidende Rolle beim Wachstum von VERSO Als Teil unseres Sales-Teams bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Outbound Kampagnen und begibst dich auf die Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt. Dabei identifizierst du passende Zielkunden, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Deals im Account-Executive-Team. Bei all dem entwickelst auch du dich kontinuierlich weiter und treibst mit uns die digitale und nachhaltige Transformation im Mittelstand voran. Zu deinen Aufgaben gehört: Recherche & Identifikation: Du identifizierst relevante Accounts und Ziel-Personas im VERSO-Zielmarkt und führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Outbound-Kampagnen: Du konzipierst, implementierst und setzt Outbound-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) um, um neue Leads zu generieren. Lead-Qualifizierung: Du bewertest Leads, führst erste Gespräche und übergibst qualifizierte Opportunities an das Sales Executive Team. Bedarfsanalyse: Du analysierst die Pain Points und Herausforderungen potenzieller Kunden und erarbeitest gemeinsam mit dem Team passende Value Propositions basierend auf dem VERSO-Lösungsportfolio. Reporting & Optimierung: Du trackst deine Aktivitäten und Ergebnisse in unserem CRM, analysierst Kampagnenerfolge und entwickelst datengetriebene Verbesserungsvorschläge. Dein Profil Du konntest bereits Berufserfahrung als Sales Development Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position sammeln, idealerweise im B2B Software-Umfeld. Du bringst sehr gute Kenntnisse bei der Nutzung von Hubspot oder anderen CRM- und Outreach-Tools mit. Du hast umfassende Erfahrung mit der Konzeptionierung und Umsetzung von Outbound-Strategien, idealerweise im Mittelstand. Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und gehst gerne proaktiv auf neuen Menschen zu. Dabei bringen dich Rückschläge nicht aus der Ruhe und du bleibst fokussiert, lösungsorientiert und zielstrebig. Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen (Französisch, Spanisch, Italienisch oder andere) sind von Vorteil. Warum wir? Bei VERSO hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen. Und das sagen wir nicht nur, weil es sich in Stellenbeschreibungen gut anhört. Mit jedem Tag, mit jedem neuen Projekt machen wir die Wirtschaft ein bisschen nachhaltiger. So schaffen wir mit unserem ganzheitlichen Ansatz, bestehend aus unserer SaaS-Softwarelösung, unserem Consulting Team und der VERSO Academy, Schritt für Schritt etwas Großes. Gemeinsam. In einem starken Team aus mission-driven Menschen, denen Nachhaltigkeit auch wirklich etwas bedeutet. Was dich bei VERSO erwartet: Hohe Flexibilität durch Remote- und Flex-Work-Modelle. Nachhaltige Benefits: EGYM Wellpass, JobRad, FutureBens etc. Spannende und dynamische Wachstumsphase, in der du echten Impact schaffst. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ein diverses, internationales und ambitioniertes Team mit einer klaren Mission. Eine rasant wachsende Branche – wir sind dabei, setzen aber auf nachhaltigen und gesunden Organisationsaufbau. Eine Kultur, die Zusammenarbeit, "WOW-Results", Inklusion und Innovation fördert. Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem du volle Verantwortung übernimmst und echte Wertschätzung erfährst. Unterstützung und die richtigen Tools, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hohe Ergebnisorientierung – mit gesunder Balance und fairer Vergütung. Über uns VERSO unterstützt Unternehmen, ihre Nachhaltigkeit organisierbar, nutzbar und sichtbar zu machen. Mit ganzheitlicher Software, Services, Beratung und Weiterbildungen beschleunigen wir die Nachhaltige Transformation in Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne auf der ganzen Welt. Wir bei VERSO schätzen und fördern Chancengleichheit und Diversität, weshalb wir gezielt ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Perspektiven und Erfahrungen für unser Team und freuen uns deshalb über alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Gender, Religion, Alter, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder Behinderung.