Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihr neuer Job bei uns: - Recruiting von Fachkräften, Fachhelfern und Helfern im Segment Metall/ Elektro - Anzeigenschaltung bei allen gängigen Internetportalen - Pflege des Kontaktes zu privaten Arbeitsvermittlern - Mitarbeiterauswahl und Disposition auf die durch den Vertriebsdisponenten gestätigen Aufträge bei unseren Bestands- und Neukunden - Einstellung von Mitarbeitern - Führung von Mitarbeitern inkl. Abmahnung und Kündigung. Fachliche Anforderungen Entweder bringen Sie eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) mit Oder haben mit einer anderen kaufmännischen oder gewerblichen Ausbildung bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement sammeln können - zum Beispiel auch als Schichtführer oder Abteilungsleiter. Eine Ausbildung in der Personaldienstleistung ist NICHT zwingende Vorraussetzung - bei uns haben stets auch die Quereinsteiger Ihre erfolgreiche Karriere begonnen. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Ihr Profil: - freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern sowie den Kollegen - selbständiges und vorausschauendes Arbeiten - Flexibilität und Belastbarkeit - kommunikativ Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung Ein attraktives Grundgehalt plus Provision Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein Firmenhandy auch inklusive privater Nutzung Einen neutralen Firmenwagen inklusive privater Nutzung