Join to apply for the Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Bereich Kaffeekapseln role at K-Fee System GmbH
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Join to apply for the Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Bereich Kaffeekapseln role at K-Fee System GmbH
K-fee – Genuss auf Knopfdruck, Innovation auf höchstem Niveau.
Die K-fee System GmbH mit Sitz in Bergisch Gladbach und Teil der international tätigen KRÜGER GROUP (rund 5.700 Mitarbeitende weltweit) ist ein führender Anbieter im Bereich Kapsellösungen. Seit 2010 setzen wir mit unserem innovativen Kapselsystem neue Maßstäbe und bieten maßgeschneiderte Genussmomente – von hochwertigen Kaffeespezialitäten über Tee bis hin zu Schokolade, auch in Bio- und Fairtrade-Qualität. Unsere Produkte vereinen patentierte Technologie, preisgekrönte Designmaschinen und ein vielfältiges Sortiment, das weltweit für höchsten Genuss sorgt.
Als Leiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung Bereich Kaffeekapseln übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Produktentwicklung rund um unsere Kaffeekapseln.
Sie steuern Innovationsprozesse, treiben Qualitätsoptimierungen voran und stellen sicher, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen an Geschmack, Nachhaltigkeit und Funktionalität gerecht werden.
Mit Ihrem Gespür für Sensorik, Verpackungsinnovation und Verbrauchertrends gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kaffeekapseln mit.
Aufgaben
* Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams im Bereich Kapsel- und Kaffeeproduktentwicklung
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten – darunter neue Kapselsysteme, Rezepturen und Materialinnovationen
* Sie entwickeln innovative Kaffee- und Kapsellösungen unter Berücksichtigung von Markttrends, Nachhaltigkeit und Kundenbedürfnissen
* Sie arbeiten eng mit Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellenfunktionen zusammen, um eine ganzheitliche Produktentwicklung sicherzustellen
* Sie überwachen die Produktqualität und optimieren Entwicklungs- und Produktionsprozesse kontinuierlich
* Sie bewerten neue Technologien und Materialien im Kapselbereich und begleiten Erstproduktionen in enger Abstimmung mit der Primärpackmittelentwicklung und der Verfahrenstechnik
* Sie tragen die Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich und übernehmen die Ressourcenplanung
* Sie bauen Kooperationen mit externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Lieferanten auf und pflegen diese aktiv
* Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Qualitätsstandards sicher
* Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung
Profil
* Ihr Herz schlägt für Kaffee – und Sie möchten mit Ihrem Know-how Produkte mitgestalten, die begeistern
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung mit – vorzugsweise im Bereich Kaffee
* Sie besitzen fundiertes Know-how in der Kaffeetechnologie sowie idealerweise in Kapselsystemen und Materialkunde (z.B. Kunststoff, Aluminium, kompostierbare Materialien)
* Sie haben Erfahrung im Innovationsmanagement sowie in der agilen Projektsteuerung
* Sie verfügen über Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und den relevanten regulatorischen Anforderungen
* Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus
* Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
* Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Attraktives Jobradleasing
* Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
* Kostenloses Parken
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
Important note
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* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Other
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Strategic Management Services
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