Stellendetails zu: Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
Angebotsart: Arbeit
Angaben: Arbeitgeber – Landkreis Augsburg
Stellenbeschreibung
Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung in Vollzeit. Die Besetzung der Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen, um eine Einarbeitung durch die derzeitige Kämmerin vor Ruhestandsversetzung zu gewährleisten.
Aufgabenschwerpunkte
* Sie führen den Fachbereich Finanz- und Beteiligungsmanagement einschließlich der Kreiskasse und Zahlstelle der Staatsoberkasse in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht.
* Sie lösen Grundsatzfragen des kommunalen und staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.
* Sie sind für das Beteiligungsmanagement der wirtschaftlichen Beteiligungen des Landkreises (Beteiligungsbericht, Mandatsbetreuung) zuständig und kümmern sich um den geplanten weiteren Ausbau und die Sicherstellung des Beteiligungscontrollings mit Erweiterung des Berichtswesens.
* Sie verwalten staatliche Finanzzuweisungen, Umlagen, Mitgliedschaften und Kreiszuschüsse.
* Sie übernehmen die Vermögens- und Schuldenverwaltung und das Finanzcontrolling sowie die Steuerpflichten des Landkreises (inkl. Tax‑Compliance).
* Sie arbeiten mit den Organisationen, Einrichtungen und Verbänden im Bereich der wirtschaftlichen Beteiligung zusammen.
Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung
* Sie stellen den Kreishaushalt nach den Grundsätzen der kameralen Buchführung auf.
* Sie führen den Haushaltsplan aus (soweit nicht übertragen). Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der dezentralen Bewirtschaftung ihrer Haushaltsmittel und der Anwendung des HKR-Fachverfahrens OK‑FIS.
* Sie überwachen und aktualisieren die Dienstanweisungen für alle Bereiche der Finanzen, Steuern und Beteiligungen.
* Sie sind für die Rechnungslegung, Finanzberichte und Finanzstatistiken zuständig.
* Sie bearbeiten Prüfberichte, werten diese aus und koordinieren und überwachen deren Vollzug.
* Sie sind für die finanzwirtschaftliche Vorbereitung, Beteiligung und Begleitung von Sitzungen der Landkreisgremien zuständig.
Benefits
* Wir bieten keine leeren Floskeln – überzeugen Sie sich hier selbst!
Qualifikationen & Voraussetzungen
* Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin (m/w/d) bzw. die Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt bzw. zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder eine Zusatzausbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (BVS) bzw. Betriebswirt (VWA) bzw. ein Studium (B.A. oder M.A.) mit betriebswirtschaftlichem Inhalt mit einer Zusatzausbildung in kameralistischer Buchführung.
Das macht Sie aus
* Sie bringen Führungseignung, Sozialkompetenz und Teamgeist mit.
* Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im kommunalen, kameralen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit zur praktischen Anwendung.
* Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse in allgemeinverständlicher Form zu präsentieren.
* Sie haben idealerweise die Befähigung für die vierte Qualifikationsebene (die Befähigung kann auf dieser Planstelle auch im Wege der modularen Qualifizierung gem. Art. 20 LlbG erworben werden).
* Sie bringen Informations‑ und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit.
* Sie wenden die im Haus verwendeten IT‑Standardanwendungen (MS‑Office etc.) sicher an und kennen sich idealerweise mit dem HKR‑Fachverfahren OK.FIS aus.
Unternehmensdarstellung: LANDKREIS AUGSBURG
Der Landkreis Augsburg ist mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern der zweitgrößte Landkreis Bayerns und Arbeitgeber für rund 1.100 Menschen. Wir gestalten eine Verwaltung, die mehr ist als Akten und Paragrafen: modern, vielfältig und zukunftsorientiert.
Was uns auszeichnet? Sicherheit, Flexibilität und Perspektive. Bei uns findest Du einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und echter Work‑Life‑Balance. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, fördern Weiterbildungen und schaffen Freiräume, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
Vorteile für Mitarbeitende
* Kinderbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Rabatte für Mitarbeitende
* Sport‑ und Gesundheitsangebote
* Sonderzahlungen
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
* Kantine
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Moderne technische Ausstattung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.01.2026!
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